Internationale Overgang

Van Nederlands Naar Wereldwijd

Maak de sprong naar de internationale arbeidsmarkt met een strategische aanpak die uw Nederlandse ervaring vertaalt naar globale kansen.

25-60% hoger salaris internationaal
Toegang tot 40+ landen en markten
Versnelde carrière ontwikkeling
Start Uw Wereldreis Ontdek De Strategie
Wereldkaart met kansen
Europa
2.3M+ banen
Noord-Amerika
1.8M+ banen
Azië-Pacific
3.1M+ banen
Midden-Oosten
580K+ banen
Start: Nederland

Onze 4-Staps Internationale Strategie

Van lokale professional naar global talent

01

Lokalisatie & Positionering

Uw Nederlandse ervaring en vaardigheden vertalen naar internationale markten en culturen.

CV adaptatie per doelmarkt
Cultural storytelling aanpassing
Waarde propositie herdefiniëring
02

Interview & Communicatie Training

Voorbereiding op internationale interviews met focus op cultural fit en effectieve communicatie.

Engels communicatie coaching
Cultural fit voorbereiding
Video interview techniek training
03

Platform & Netwerk Selectie

Identificatie van de juiste internationale platforms en headhunter netwerken voor uw sector.

Globale platform optimalisatie
Headhunter netwerk toegang
Regionale markt specialisten
04

Uitrol & Response Funnel

Systematische campagne uitvoering met geoptimaliseerde respons tracking en follow-up strategieën.

Strategische timing en planning
Response rate optimalisatie
Follow-up automation

Doelmarkten & Specialisaties

Wij kennen de ins en outs van deze internationale markten

Europa

Duitsland, VK, Frankrijk, Zwitserland

92% Succesvolle plaatsingen
35% Gemiddelde salarisstijging
Finance Tech Consulting Engineering
Voordelen:
  • Geen taalbarrière (Engels)
  • Vergelijkbare werk cultuur
  • EU arbeidsrecht bescherming
  • Korte reisafstand naar NL

Noord-Amerika

VS, Canada

78% Succesvolle plaatsingen
55% Gemiddelde salarisstijging
Tech AI/ML Fintech Healthcare
Voordelen:
  • Hoogste salarissen wereldwijd
  • Innovatieve tech bedrijven
  • Sterke startup ecosysteem
  • Meritocratie cultuur

Azië-Pacific

Singapore, Australië, Japan, Hong Kong

85% Succesvolle plaatsingen
40% Gemiddelde salarisstijging
Finance Supply Chain Digital Energy
Voordelen:
  • Snel groeiende economieën
  • Expat-vriendelijke landen
  • Strategische hub posities
  • Multiculturele omgeving

Midden-Oosten

VAE, Qatar, Saudi-Arabië

81% Succesvolle plaatsingen
65% Gemiddelde salarisstijging
Oil & Gas Construction Finance Consulting
Voordelen:
  • Geen inkomstenbelasting
  • Luxe levensstijl
  • Internationale hub status
  • Snelle carrière progressie

Cultural Intelligence Training

Technische vaardigheden openen deuren, maar cultural fit bepaalt uw succes. Wij bereiden u voor op de subtiele verschillen die het verschil maken.

Communicatie Stijlen

Van Nederlandse directheid naar diplomatieke communicatie waar nodig.

Hiërarchie & Autoriteit

Begrijpen van power distances en formality levels per cultuur.

Tijd & Planning

Aanpassen aan verschillende tijd percepties en deadline culturen.

Netwerken & Relaties

Relationship building strategieën per regio en business cultuur.

Voorbeeld: Nederland vs. VS Business Cultuur

Nederland
Verenigde Staten
Communicatie
Direct en eerlijk
Positief en diplomatiek
Hiërarchie
Egalitair
Status bewust
Netwerken
Functioneel
Personal branding
Success Metrics
Work-life balance
Achievement & growth
Adaptatie Tip: In VS interviews, begin met persoonlijke achievements en 'elevator pitch' in plaats van bescheiden Nederlandse benadering.

Internationale Succesverhalen

Van Nederlandse professionals naar globale leiders

Amsterdam
Singapore

David K.

Finance Director → Regional CFO

+85% Salaris verhoging
8 Maanden transitie
12 Landen responsibility
"Misdrive hielp me niet alleen mijn CV aan te passen, maar ook mijn mindset. Nu leid ik een team van 40 mensen verspreid over heel Azië."
Rotterdam
New York

Michelle R.

Senior Developer → VP Engineering

+120% Salaris verhoging
6 Maanden transitie
$2M Budget responsibility
"De cultural intelligence training was een game-changer. Ik had nooit gedacht dat ik binnen een jaar VP zou worden bij een Fortune 500 bedrijf."
Utrecht
Dubai

Robert M.

Operations Manager → Country Manager

+95% Salaris verhoging
4 Maanden transitie
0% Inkomstenbelasting
"Dubai bood kansen die ik in Nederland nooit zou hebben gehad. Nu run ik de hele MENA operatie en geniet van een tax-free salaris."

Uw Internationale Overgang Timeline

Van start tot nieuwe functie in 3-6 maanden

Maand 1
Voorbereiding & Analyse
Markt research en doelland selectie
CV lokalisatie en optimalisatie
LinkedIn profiel internationale aanpassing
Cultural intelligence training start
Maand 2
Platform & Netwerk Opbouw
Internationale job platforms setup
Headhunter netwerk activatie
Interview techniek coaching
Video interview skills training
Maand 3
Actieve Campagne
Strategische sollicitatie campagne
Eerste interviews en feedback
Strategie optimalisatie basis resultaten
Onsite/virtual assessment centers
Maand 4-6
Aanbiedingen & Onderhandeling
Job aanbiedingen evaluatie
Salaris en voorwaarden onderhandeling
Contract finalisatie
Relocation ondersteuning

Klaar Voor Uw Internationale Carrière?

De wereld staat open voor Nederlandse professionals. Laat ons u helpen de sprong te maken naar internationale kansen en hogere salarissen.

Start Uw Wereldreis Alle Diensten